Espacios de trabajo colaborativos
La descentralización del personal corporativo es una de las tendencias que trajo la pandemia. La crisis del Covid, que nos volcó de la noche a la mañana al teletrabajo, obligó a repensar las modalidades laborales. Los espacios de trabajo colaborativos pueden aportar soluciones al debate. Así lo aseguran en el sector.
«Tanto grandes como medianas y pequeñas empresas acuden cada vez más a oficinas y contratos más flexibles que les permiten ahorrar cerca de un 15% y enfocarse en que su negocio crezca», señala Tomás Calusio, director de WeWork Argentina. La firma presentó un informe con varias de las ventajas:
Descentralización. La mayoría de los espacios de trabajo colaborativos cuenta con ubicaciones en diferentes puntos de las grandes ciudades, lo cual permite distribuir las actividades de las empresas para que los colaboradores acudan a la sede que más les convenga, en cuanto a cercanía o área de movilidad. WeWork realizó un estudio global junto a Brightspot Strategy que indicó que el 90% de las personas encuestadas quiere volver al menos un día a la semana a la oficina.
Toma de decisiones eficiente. Este tipo de oficinas otorga facilidad de interacción entre los integrantes de una empresa, lo que permite la toma de decisiones eficientes y en conjunto, acciones que aportan de manera positiva a las empresas.
Conexión humana. El trabajo en conjunto puede generar redes que van más allá de un espacio físico, así como mantener la interacción entre las personas y solucionar problemas en equipo. Un estudio de The Hamilton Place Strategies & Replica indica que el 81% de los millennials y el 82% de la Generación Z se sienten menos conectados con sus equipos mientras trabajan desde casa.
Flexibilidad. Ofrecen opciones que aportan flexibilidad a las empresas, tanto en espacios, tipo de membresía y contratos, lo cual se traduce en oficinas a medida y acordes a las necesidades de cada empresa. Ofrecen membresías que van desde un mes hasta más de diez años.
Inversión. Las firmas inmobiliarias dedicadas a proporcionar estos espacios modificaron las oficinas de acuerdo con las medidas sanitarias y protocolos indicados por las instituciones de salud de nuestro país. Esto evita que las empresas realicen inversiones en reestructuración o ajustes para reiniciar sus actividades en la nueva normalidad.
Espacios. Esta clase de lugares promueven el intercambio de ideas, fomentan la creatividad y el bienestar de los miembros, son cómodos y se adecúan a cualquier tipo de necesidad.
Servicios. Muchos son espacios «todo incluido»; es decir, las inmobiliarias ofrecen servicios como wi-fi, alcohol en gel, electricidad, agua, limpieza y la implementación de los protocolos de sanidad.
Innovación. Permiten a las empresas mantenerse en constante innovación y desarrollo de nuevas opciones para que sus colaboradores se sientan felices y sean más productivos.
Estabilidad. Pasar un largo período trabajando desde casa afecta la salud mental y física de las personas. Por ello, estos espacios favorecen el desempeño de los miembros.
Relación entre generaciones. Permiten que exista un intercambio de experiencias y de aprendizaje continuo.
